■待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災保険)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・各種手当(通勤/成果/住宅/通信費)
・有給休暇
・産休育休制度あり
・マイカー通勤可
※社内規定に準ずる
BLOG
 
          2025.04.25

業務拡大のため、
お客様と直接相談し、家づくりをナビゲートする
設計営業を募集しています。
各スタジオにお越しいただくお客様に対し、
設計営業がチームで提案していきます。
「はじめまして」から営業担当ではなく、
プラン作成・インテリアの打合せまでする設計担当が直接対応することで、
お客様が求めている「本当の価値」を提供できると考えています。
1. お客様対応(来店されたお客様へのヒアリング)
お客様にどんな家に住みたいかを具体的にお聞きします。
お客様の思いや夢を大切にしながら、理想の住まいを一緒に考えます。
2. 土地探し・資金計画サポート
設計士からの視点も取り入れて、ご希望に合った土地をご提案します。
理想の家づくりに向けて、無理のない計画を一緒に立てます。
3. 外観・内観のデザイン提案
建物の外観デザインや内装(間取り、インテリア、カラーリングなど)について提案します。
素材や使い勝手など、細かい部分までお客様と相談しながら決定します。
一緒に働くメンバーはこちら↓
・お客様から直接「ありがとう」をもらえる
・一生に一度の家づくりに貢献できる
・若手が活躍している(平均年齢27才)
・将来の幹部・リーダー候補募集中
・創業5年のベンチャー企業
(自らの成長と会社の成長を共に!)
・チーム設計でサポート体制がある
・自分が設計した家が実物になる
・資格取得のサポート体制がある
※受講料の一部負担や、資格手当
・若いうちから活躍できる
・お客様の満足度が高い
・意見が言い合える風通しの良い会社風土
・職場がおしゃれ
・頑張りが評価される評価システム
・困ったときに助けあえる環境がある
・20代~30代の若手(未経験可)
・とにかくお客様の役に立ちたいという思いがある方
・建築業界で働いていた方
・住宅設計経験者
・若くして活躍したい方
・成長・挑戦したい方
・ポジティブで前向きな方
・近い将来、幹部、リーダーとして活躍したいという思いがある方
正社員(試用期間あり)
9時~19時
休憩時間:120分
休日:週休2日制(火曜日定休+平日1日)
月額23万円~50万円+各種手当
年収例:新卒3年目 年収480万円 24才
新卒4年目 年収700万円 26才
※会社及び個人実績による
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災保険)
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・各種手当(通勤/成果/住宅/通信費)
・有給休暇
・産休育休制度あり
・マイカー通勤可
※社内規定に準ずる
気になる方は下記Googleアンケートよりお問い合わせください!